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MODULBESCHREIBUNG

Unternehmensführung 1

Kurzzeichen:
M_UF1
Durchführungszeitraum:
FS 2014 - FS 2018
ECTS-Punkte:
4
Lernziele:
  •  Vermittlung von Grundwissen zur Betriebswirtschaft
Verantwortliche Person:
Jürg Stadelwieser
Empfohlene Module:
-
Zusätzlich vorausgesetzte Kenntnisse:
keine
Modultyp:
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur (Bachelor 05) (Empfohlenes Semester: 4)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management (Bachelor 05)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur (Standard 12) (Empfohlenes Semester: 4)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management (Standard 12)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur (Bachelor 14) (Empfohlenes Semester: 4)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management (Bachelor 14)

ECTS-Punkte pro Kategorie

Kategorie:
Landschaftsarchitektur (Bachelor 05)
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 4 Punkte
Landschaftsbau- und Management (Bachelor 05)
Landschaftsarchitektur (Standard 12)
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 4 Punkte
Landschaftsbau- und Management (Standard 12)
Landschaftsarchitektur (Bachelor 14)
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 4 Punkte
Landschaftsbau- und Management (Bachelor 14)

Modulbewertung

Bewertungsart:
Note von 1 - 6

Leistungsbewertung

Während der Prüfungssession:
Schriftliche Prüfung, 90 Minuten
Zulassungsbedingungen zur Prüfung:
 

Während des Semesters:
 
Bewertungsart:
keine Note oder Wertung

Kurse in diesem Modul

Betriebswirtschaftslehre

Kürzel:
BWL_L
Lernziele:
  • haben grundlegende Kenntnisse aus den Bereichen: Strategie/Organisation/Personalwesen/Führung/Haftung (Baugarantie)/Bauhandwerkerpfandrecht/Finanzierung
  • kennen die Zusammenhänge der dopppelten Buchführung und der Bilanierung; können diese am konkreten Beispiel korrekt anwenden
  • können einen Investitionsrechnung korrekt durchführen
  • können die Finanz- und Liquiditätsplanung korrekt durchführen
Plan und Lerninhalt:
  1. Einleitung: Branche/Struktur/Unternehmen als komplexes System (ganzheitlicher Ansatz)
  2. Strategie: Definition/Strategieentwicklung/Vision/Leitbild/Markt- und Wettbewerbsstrategie
  3. Organisation: Definition/Sichtweisen/Aufbau- und Ablauforganisation/Aufgabe-Kompetenz-Verantwortung/Stellenbeshcreibung/Qualität und Prozessverbesserung/KVP/Organisationsgestaltung
  4. Personalwesen: EAV/GAV/ArbG/UVG/Lohnregulativ/Sozialversicherungen
  5. Führung: Definition/Aufgaben/Ebenen/Führen und Macht/Führungsperson/Menschenbild/Führungserfolg/Stile/Management by..Konzepte/Motive und Anreize
  6. Haftung und Baugarantie: Haftungsgründe/Rechtsfolgen/Baugarantie/SIA 118; Hinweis Nr. 12
  7. Bauhandwerkerpfandrecht
  8. Finanzierung: Innen-/Aussenfinanzierung/Leasing vs. Miete/Kauf/Debitorenmanagement
  9. Einführung in das Finanzielle Rechnungswesen: Bilanz und Erfolgsrechnung
  10. System der Doppelten Buchfüphrung: Kontenrahmen/Kontenplan
  11. Zahluingsverkehr, Warn- und Materialkonten; Eigenkaptialkonten
  12. Jahresabschluss/Bilanz- und Erfolgsanalyse
  13. Investitionsrechnung
  14. Finanz- und Liquiditätsplanung
Kursart:
Vorlesung mit 2 Lektionen pro Woche
Uebung mit 2 Lektionen pro Woche
Beschreibung erzeugt: 2018-12-14 11:47:23
Letzte Moduländerung: 2017-12-04 11:49:09
Modul-Id: 23394 (Vorgänger / Nachfolger)
Status: deaktiviert