Modulbeschreibung

Entscheidungsmethodik

Kurzzeichen:
M_ENTSCHEID
Durchführungszeitraum:
HS/15-HS/20
ECTS-Punkte:
2
Lernziele:

Fachkompetenzen:

Die Teilnehmenden:

  • wissen über die Entstehung mentaler Modelle (Heuristiken) sowie über deren Einflüsse bei der Entscheidungsfindung Bescheid
  • haben Grundkenntnisse über die Kognitionspsychologie
  • kennen die Voraussetzungen einer rationalen Entscheidung und wissen um die verschiedenen Informationsfilter Bescheid
  • kennen die Problematik der Entscheidungsfindung in der Gruppe
  • kennen die Voraussetzungen einer rationalen Entscheidung


Methodenkompetenzen:

Die Teilnehmenden:

  • können komplexe Sachverhalte in Form von Ursache-Wirkungsdiagrammen strukturiert darstellen
  • kennen verschiedene Methoden (Nutzwertanalyse, Entscheidungsbaum, etc.) zur systematischen Entscheidungsunterstützung und können diese problemadequat anwenden


Selbstkompetenzen:

Die Teilnehmenden:

  • sind in der Lage die Beweggründe hinter einer subjektiven Entscheidungsfindung (eigenes Verhalten) kritisch zu reflektieren
  • sind in der Lage ihre Risikoeingstellung im Zusammenhang mit der rationalen Entscheidungsfindung einzuschätzen

 

Sozialkompetenzen:

Die Teilnehmenden:

  • können die erworbene Methodenkenntnisse bewusst und ausgewogen erweitern
  • können ihr Verhalten im Team hinsichtlich einer erfolgreichen Entscheidungsfindung anpassen
Verantwortliche Person:
Schmid Lukas
Zusätzlich vorausgesetzte Kenntnisse:
keine
Skriptablage:
Modultyp:
Standard-Modul für Wirtschaftsingenieurwesen STD_14(Empfohlenes Semester: 1)
Standard-Modul für Wirtschaftsingenieurwesen STD_15(Empfohlenes Semester: 1)
Standard-Modul für Wirtschaftsingenieurwesen U14_15(Empfohlenes Semester: 1)
Standard-Modul für Wirtschaftsingenieurwesen STD_18(Empfohlenes Semester: 1)
Standard-Modul für Wirtschaftsingenieurwesen U_18(Empfohlenes Semester: 1)

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